Como veíamos en el artículo ¿Por qué necesitas un Certificado de Profesionalidad? formarse resulta esencial para sobrevivir.
La realidad actual nos coloca en una situación laboral compleja:
- Avance de las nuevas tecnologías
- Aparición de nuevas profesiones
- Apertura a nuevos mercados internacionales
- Nuevas formas de negocio…
Unos escenarios que, unidos a la cambiante realidad económica y social, hacen de la formación continua la mejor apuesta para mantenerse actualizados y no quedarse atrás.
Una apuesta que posee beneficios tanto desde el punto de vista personal del trabajador como desde el punto de vista empresarial.
LOS BENEFICIOS DE LA FORMACIÓN CONTINUA PARA EL TRABAJADOR
Las ventajas de la formación continua para el individuo pueden resumirse con el refrán de Miguel de Unamuno “Renovarse o morir”.
Continuar formándose ofrece al trabajador:
- Una mejora de sus capacidades y habilidades.
- Adquirir nuevos conocimientos.
- Mejorar su empleabilidad.
- Adaptarse a las nuevas necesidades y requisitos del mercado laboral.
- Favorece el avance profesional: traslados, promoción interna…
Si deseas continuar formándote conoce cuáles son los Cursos de Formación Privada y Formación Gratuita de los que disponemos.
LOS BENEFICIOS DE LA FORMACIÓN CONTINUA PARA LAS EMPRESAS
Desde el punto de vista empresarial el capital humano es el activo más valioso, siendo la formación continua la mejor herramienta para:
- Contar con profesionales actualizados a los últimos requerimientos.
- Favorecer la igualdad de oportunidades entre empleados.
- Elevar la satisfacción de los trabajadores en el desempeño de sus tareas.
- Mejorar la productividad de los empleados y con ello la rentabilidad de la empresa.
- Adaptarse a los nuevos cambios y exigencias del mercado.
- Suplir las carencias formativas y potenciar las destrezas.
- Aumentar la ventaja competitiva frente a la competencia.
En Santillana Centros de Formación somos especialistas en formación bonificada para empresas hecha a medida atendiendo a las necesidades de cada organización.
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan. No formarlos y que se queden”