Selección de Personal

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Curso online de Selección de Personal. Una formación adaptada a ti.

Descripción

Familia

Administración y gestión.

Área

Administración y Auditoría.

Tipo de curso

Curso especialización.

Duración

La duración total de esta formación online es de 25 horas.

ECTS

Esta formación está reconocida con 1 crédito ECTS.

Objetivos

  • Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.
  • Aprender a aplicar las competencias a la selección.
  • Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

Contenidos

UD1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento.
1.1. Introducción.
1.2. El proceso de selección en recursos humanos.
1.3. El reclutamiento.
1.4. Conclusiones.

UD2. El proceso de selección de personal. Selección.
2.1. Introducción.
2.2. La selección de personal.
2.3. El proceso de selección de personal.
2.4. Técnicas de selección.
2.5. El uso de internet en la selección de personal.

UD3. La entrevista de trabajo en la selección de personal.
3.1. Introducción.
3.2. Fases de la selección de personal. Importancia de la entrevista en este proceso.
3.3. La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia.
3.4. Conclusiones.

UD4. La selección por competencias.
4.1. Introducción.